思考一下你在求職時，想讓雇主看見怎樣的你。想想看有哪些專業或個人能力，是你天生在行或鍛鍊已久的。你最自豪哪些專長？你在人生中或工作上做過什麼別人沒做過的事？拿幾張白紙寫下所有你想到的答案。
做這件事的時候，要盡量用實際的數字來表示，舉出日期、比例、金額、省下的時間或金錢、品牌名聲⋯⋯等等。
你當過行銷企劃嗎？如果有，你在這方面有什麼成就？例如：
・你是否連續一段時間超過設定的業績目標？如果有，超過的百分比或金額是多少？
・你是否在特定月份/季度超過業績目標？超過的百分比或金額？
・你的工作是否為公司提高市佔率？超過的百分比或金額？
・公司的重要客戶中，哪些是由你負責推銷或經營？
・你的工作是否幫助公司鞏固既有客戶，或是增加新客戶？
・你有沒有什麼行銷點子成功增加公司銷量？
你是否待過客戶服務單位，或是協助管理一個業務部門？如果有：
・你是否曾經協助解決客戶的抱怨或其他意見？
・你是否曾經設立或改善任何行政體系或程序？
・在你加入公司或特定專案之前，到完成專案或離開公司之後，公司或該部門有什麼差異？舉具實體數字為例。
・你是否曾經負責管理預算？如果有，規模是多少，例如：「每年負責20萬元的預算。」
・你是否曾負責監督某些員工？如果有，負責什麼部門的員工？管理幾個人？
・你是否曾正式或非正式擔任其他員工的直屬上司或「導師」？
——📚摘自《你可以不遷就》
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