【教練選讀】在適當教練下,內在自我的轉變將引導一些新的外在要求;轉變發展,就會發生
已更新:2019年2月21日

📌 本質教練,內在工作所做的是與韌性,信念,價值觀,自尊,勇氣,目的,衷心地有關。很多時候個案進入教練並圍繞績效議題,當教練關係成熟時,內在(本體論)的議題就會浮現。
在適當的教練下,轉變的發展就會發生了。然而,內在自我的轉變將直接引導一些新的外在要求,教練必須要知道如何促進受教練者的成就。
📌 績效教練,外在工作所要做的是欲達成的目標、好的績效表現、選擇正確的行動、並且有效地執行這些行動。當一個人改變了,其他人也會受影響。
當教練提供一致且準確的回饋時,教練的工作就是激勵與確認當事人的目標。教練的工作應該考慮的是學習環境比公平的競爭環境還要多。
教練可以詢問更多的問題,鼓勵當事人離開舒適圈並勇於面對失敗。挑戰當事人,當他們隱藏在自己的本我(ego)的包裝下,以新的方法來計算和預測成功。