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職涯價值
職涯價值包含兩大模塊，一是『職涯發展」，二是『職涯重塑』。我們將找出擅長有熱情的職涯方向，評估自身價與潛力特質，連結到既有的生人經歷，從等待Offer的『求職者』，轉化為能創建屬於自己喜歡Offer的強勢人才。甚至，你也將學習到達到目標必須具備的溝通談判技巧，獲得最新的產業趨勢與地域優勢，用更務實的眼光來看待選擇。共包含8個主題，共計28小時。
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職涯價值包含兩大模塊，一是『職涯發展」，二是『職涯重塑』。我們將找出擅長有熱情的職涯方向，評估自身價與潛力特質，連結到既有的生人經歷，從等待Offer的『求職者』，轉化為能創建屬於自己喜歡Offer的強勢人才。甚至，你也將學習到達到目標必須具備的溝通談判技巧，獲得最新的產業趨勢與地域優勢，用更務實的眼光來看待選擇。共包含8個主題，共計28小時。