什麼是
職涯教練?
職涯教練(Career Coach)這個角色,對多數職場人是感到陌生的。尤其在亞洲的就業市場中,工作者對於職涯煩惱,像是一種不能說的秘密,不知道從何談起、找誰說起,甚至如何解決。
如果我們能在生涯早期,確立正確的管道,具備一位真正了解自己的教練作為職涯夥伴,這將能幫助自己聚焦在對的職業道路上。在你心裡慌恐不安時,教練能以更動態的中立者觀點,建議你如何重塑現階段的職涯,甚至有效選擇符合趨勢的求職應對,放大專業資歷上的優勢特質,突破各種停滯,不斷改變與發展。
這是心職涯所殷切期盼達到的狀態,甚至是教練對學員的一份責任,陪伴你一起面對與解決各種職涯上的大小問題。
教練團隊
專業經歷
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安侯建業聯合會計師事務所(KPMG)
- 諮詢顧問服務/產業顧問 -
外商跨國獵才管理顧問公司 - 產業經理
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系統廠(Apple機殼主要供應商) - 管理部副理
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工研院育成中心新創事業 - 新產品經理
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中國國家級心理諮詢師二級
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英國TQUK心理諮詢師六級
蔡志偉( Mills Tsai)
心職涯國際創辦人兼職涯教練
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超過十年以上獵頭經驗,協助上萬個行業在職者釐清突破職涯盲點,成功定位所嚮往職涯道路,將個人介接到全球市場
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協助跨國人才與企業需求間資源流動對接,組建海外分公司團隊,企業夥伴遍佈不同領域與地域
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教練風格擅長直接突破,揭開阻礙目標之潛在模式盲點,並以客觀中立的鏡像方式提出精闢建議與練習。
特別擅長於:高端全球獵才(Global Executive Search)、人才地圖(Talent Mapping)、 溝通談判技巧(Communication & Negotiation)、組織政治(Organizational Politic)、個人職涯重塑(Career Redirecting)、技術職涯發展(Technical Career Development)、教練式職涯諮詢(Career Coaching)、創業與天使投資(Entrepreneurship & Angel Investment)
“一個人的精彩的人生,往往是呈現在不同角色樣貌上的總和,職場角色幾乎是不可或缺的一部分,現在工作者的職涯壽命很長,即使沒有了經濟方面的考量,到七十歲還留在喜歡的崗位都是非常可能的,而現在的你可能才在三分之一的職涯路途上。若然,曾否問過自己:未來會不會還在這個行業領域?
看過這麼多工作者,我一直相信對工作的熱情,自然會帶來機會,而不是要遇上好的機會,才展現工作的熱情。未來溝通科技與組織型態的變革,仍會持續帶給職場角色各種未知的挑戰,我們是不是更應該聆聽自己,梳理出讓心裡踏實的職涯規劃?
當心裡清楚手中的工作所帶給自己的意義與價值,自然不難感受到自發的熱情,期待在心職涯裡,你能轉換另一種高度與廣度,去面對適合自己的職業歷程。“
給職場人的一段話
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