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什麼是
職涯教練?

職涯教練(Career Coach)這個角色,對多數職場人是感到陌生的。尤其在亞洲的就業市場中,工作者對於職涯煩惱,像是一種不能說的秘密,不知道從何談起、找誰說起,甚至如何解決。

 

如果我們能在生涯早期,確立正確的管道,具備一位真正了解自己的教練作為職涯夥伴,這將能幫助自己聚焦在對的職業道路上。在你心裡慌恐不安時,教練能以更動態的中立者觀點,建議你如何重塑現階段的職涯,甚至有效選擇符合趨勢的求職應對,放大專業資歷上的優勢特質,突破各種停滯,不斷改變與發展。

 

這是心職涯所殷切期盼達到的狀態,甚至是教練對學員的一份責任,陪伴你一起面對與解決各種職涯上的大小問題。

教練團隊

 

專業經歷

  • 安侯建業聯合會計師事務所(KPMG)
    - 諮詢顧問服務/產業顧問

  • 外商跨國獵才管理顧問公司 - 產業經理

  • 系統廠(Apple機殼主要供應商) - 管理部副理

  • 工研院育成中心新創事業 - 新產品經理

  • 中國國家級心理諮詢師二級

  • 英國TQUK心理諮詢師六級

蔡志偉( Mills Tsai)
心職涯國際創辦人兼職涯教練
  • 超過十年以上獵頭經驗,協助上萬個行業在職者釐清突破職涯盲點,成功定位所嚮往職涯道路,將個人介接到全球市場

  • 協助跨國人才與企業需求間資源流動對接,組建海外分公司團隊,企業夥伴遍佈不同領域與地域

  • 教練風格擅長直接突破,揭開阻礙目標之潛在模式盲點,並以客觀中立的鏡像方式提出精闢建議與練習。

特別擅長於:高端全球獵才(Global Executive Search)、人才地圖(Talent Mapping)、 溝通談判技巧(Communication & Negotiation)、組織政治(Organizational Politic)、個人職涯重塑(Career Redirecting)、技術職涯發展(Technical Career Development)、教練式職涯諮詢(Career Coaching)、創業與天使投資(Entrepreneurship & Angel Investment)

“一個人的精彩的人生,往往是呈現在不同角色樣貌上的總和,職場角色幾乎是不可或缺的一部分,現在工作者的職涯壽命很長,即使沒有了經濟方面的考量,到七十歲還留在喜歡的崗位都是非常可能的,而現在的你可能才在三分之一的職涯路途上。若然,曾否問過自己:未來會不會還在這個行業領域?

看過這麼多工作者,我一直相信對工作的熱情,自然會帶來機會,而不是要遇上好的機會,才展現工作的熱情。未來溝通科技與組織型態的變革,仍會持續帶給職場角色各種未知的挑戰,我們是不是更應該聆聽自己,梳理出讓心裡踏實的職涯規劃?

當心裡清楚手中的工作所帶給自己的意義與價值,自然不難感受到自發的熱情,期待在心職涯裡,你能轉換另一種高度與廣度,去面對適合自己的職業歷程。“

給職場人的一段話
 

專業經歷

  • 外商跨國獵才管顧公司 - 資深顧問

  • 美商甲骨文有限公司台灣分公司(Oracle) - 業務經理

  • 台灣國際商業機器股份有限公司(IBM) - 專案管理

  • 蓋洛普(Gallup Strength)優勢認證教練

  • 中國國家級心理諮詢師二級

  • 英國TQUK心理諮詢師六級

  • 著有《但願你因工作而閃亮》求職職涯發展暢銷書

  • 獵頭的日常(Diary of a Headhunter)部落格文字作者

林沂萱 (Lynn Lin)
心職涯國際首席職涯教練(Chief Coach) 
  • 具豐富獵才經驗協助雇主做策略團隊佈局,成功挖掘被動候選人做介接,同時輔助上千工作者突破發展框架,再造職涯轉型。

  • 個人部落格《獵頭的日常》突破100,000人次追蹤,讀者橫跨台灣、中國、香港、馬來西亞等地,並出版專業職場書籍《但願你因工作而閃亮》廣受工作者好評。

  • 教練風格擅長引導型教練模式(Facilitative Coaching),兼具縱觀人才市場的獵才實戰經驗,與交互式職涯引導方法。

特別擅長於:跨國招募獵才(Executive Search)、直接目標獵才(Direct Hunting)、個人與雇主品牌經營(Employer/Personal Branding)、優勢挖掘(Strength Development)、求職策略(Job-Hunting Strategies)、職涯教練(Career Coaching)、績效教練(Performance Coaching)。

“ 堅持所愛一直不容易,你會發現這路途會遇到許多困難考驗。在高度競爭的職場環境下,充斥著許多求快速成功的聲音,連在尋求解決的答案時,也向外尋找速效藥,期待他人能告訴我們可以走的路,但到底是從什麼時候,我們將對職涯與人生的主導權讓渡出去了呢?

就算不知道自己要什麼,我們也該要知道自己不要什麼,寧可走得慢,也要走在對的路上,這是我親身經歷且深信的一句話。而身為教練的自我修煉相當重要,不斷創造與實踐職涯、人生體驗,才能夠以高度同理且平行的方式,與受教練者一同為認可之事,創造出持續性的變化。

在長時間與受教練者的相處下來,有的人創造出新的興趣讓工作更加豐富;有的人卸除面具與框架,選擇讓自己真正安定的職涯選項;有的人整合了家庭品質與事業發展,再也不是非黑即白的單選題;有的人在專業上取得重大突破,為自己爭取到關鍵機會而扭轉生活。

期盼選擇心職涯,信任教練團隊而加入的學員,都能有為自己長征的心,找到屬於自己的True Calling。”

​欲洽詢一對一職涯諮詢、主管教練,歡迎加入Line@帳號立即詢問。

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